会社設立後に行う労働基準監督署・ハローワーク(公共職業安定所)への届出・手続きをまとめました。従業員を1人でも雇う場合は、労働保険への加入が必要になります。人を雇わず、代表取締役1人の場合は必要ありません。 本文へ; お問合わせ窓口; よくある御質問; サイトマップ; 国民参加の場; 点字ダウンロード; English site; 検索. 「労働基準監督署で労災保険の手続きをします」です。 労災保険に加入しなければなりません.

労働基準監督署による調査. 労働保険関係� 労災の加入条件、加入手続きや給付の種類、労災申請の手続き・手順(労災申請の流れ・仕方・方法)、その他労働者死傷病報告書などについて取り … 請求書が提出できたら、そこから労働基準監督署による調査が始まります。この調査は早いもので1か月、長いものでは1年以上になることがあるため、すぐに労災認定を受けられるわけではありません。 労災請求書の提出後、労働基準監督署による事実確認などのための調査が行われます。場合によっては聞き取り調査もあります。 あくまで、労働基準監督署による調査後に労災であるか否かが認定されます。

労働保険の成立手続(加入方法) 労働保険料の申告・納付 ; 労働保険料等の口座振替納付 ; 成立手続を怠っていた場合は; 電子申請での手続. 36協定の届出は 持参、郵送でも可能で、2部ご用意してください。 「労災保険(労働基準監督署)」カテゴリのコンテンツ. 労災(労働災害)に遭った際は労災保険で給付金の受給ができますが、その申請は「労働基準監督署」になります。労基署は普段あまり労働者になじみのない機関ですが、実は労働者の権利実現のために非常に重要な役割を果たしているので、是非とも知っておきましょう。

労働基準監督署.
労災保険・雇用保険の特徴 ; 労働保険関係用語 ; お支払いいただいた労働保険料はこのようなことに使用しています ; 労働保険の手続方法 .
労災保険に何か手続きをするときは、必ずと言っていいほど請求書や申請書の書類を作成し、病院や労働局・労働基準監督署に提出する必要があります。. 労働基準監督署に届出をする際には、所定のフォームがあります。各地域の労働局hpに掲載されていますが、東京労働局の例をご紹介します。 36協定の届出は郵送ok. 労災保険は請求するものごとに書類の提出が必要.

退職などの際にトラブルが発生した時には、相談相手として労働基準監督署を選ぶこともできます。「話を聞いてくれる先」は、一つでも多く知っておくことは大切でしょう。そこで今回は、退職トラブルの時のために労働基準監督署をお伝えします。 1.管轄の労働基準監督署を探す.

人を雇ったら、業務上の災害に備えるため労働者災害補償保険(「労災保険」)に加入する必要があります。加入手続きは、労働基準監督署で行います。 労災保険とは. 労働者を初めて雇い入れたときは、労働基準法と労災保険法により、所轄の労働基準監督署に対して、①適用事業報告②労働保険の保険関係成立届③労働保険概算保険料申告の3つの手続きをする必要がある。このうち②労働保険の保険関係成立届が労災保険の加入手続きになる。 全国労働基準監督署の所在案内について紹介しています。 ホーム メニュー.

管轄一覧表 ; 機関名称 郵便番号 所在地 電話; 中央 案内図 〒112-8573: 文京区後楽1-9-20飯田橋合同庁舎6・7階: 方面(労働条件、解雇、賃金) 03-5803-7381 安全衛生課 03-5803-7382 労災課 03-5803-7383: 上野 案内図 〒110-0008: 台東区池之端1-2-22上野合同庁舎7階: 方面(労働条件、解雇 … 御中でいいのでしょうか?労働基準監督署に書類を郵送で送らなければならないのですが、 「“方面”へ送ってください」と言われました。“ 課”へ送るのであれば、“労働基準監督署 課御中”となるのでしょう … 言語切替 「言語切替」サービスについて. 労災申請は基本的に労働基準監督署に対して行います。例外は労災指定病院で治療を受けた場合の療養給付申請と二次健康診断等給付申請です。労働基準監督署への申請は郵送でも可能です。 労働基準監督署へ請求書を提出および調査. 事務所移転の手続きについて、きちんと把握できているでしょうか?今回は、事務所移転等に関連する手続のうち、「労基署への適用事業報告」と、社会保険の「適用事業所所在地・名称変更届」に関する提出先や提出期限などについて一から説明します。